Normativa
In questa sezione sono raccolte informazioni riguardo il mondo del lavoro: dalle varie tipologie contrattuali ai servizi di preselezione e candidatura. Nella stessa sezione è possibile avere anche suggerimenti utili nella ricerca del lavoro sia in italia che all'estero e per la giusta compilazione di un Curriculum Vitae.
30 Luglio 2010
1. Fare un colloquio per trovare lavoro è come fare una CONQUISTA: come con una persona che vi piace, siate curati, simpatici, aperti, sorridenti;
2. Mostrare i vostri PUNTI DI FORZA: l'azienda cerca una persona che risolva i problemi, non che li crei. Sappiate spiegare perchè siete la persona giusta per quel posto;
3. ASCOLTATE chi avete di fronte: rispondete alle domande in maniera chiara, senza timori, senza troppi giri di parole;
4. NON MENTITE specie sulla conoscenza delle lingue. Chi fa per mestiere il selezionatore conosce mille modi e mille domande per capire se siete credibili;
5.
GUARDATE IN VISO chi vi parla; il "linguaggio del corpo" conta quanto quello verbale: sedete composti e rilassati, mantenete una gestualità naturale;
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06 Luglio 2010
Negli ultimi anni sono sempre di più le persone, in particolare i giovani, che desiderano trascorrere un periodo all'estero per conoscere culture e ambienti lavorativi diversi e per migliorare la conoscenza delle lingue straniere.
Al fine di facilitare la ricerca di lavoro in ambito comunitario la Commissione Europea, con la raccomandazione pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale della Comunità Europea del 22.03.2002, suggerisce modalità omogenee di presentazione delle competenze e capacità professionali dei cittadini.
Esiste quindi un modello di curriculum vitae da utilizzare nei paesi comunitari, che a differenza di quello utilizzato normalmente in Italia mette l'accento su capacità e competenze personali acquisite in qualunque contesto (non solo formativo e lavorativo) e sulle competenze trasversali.
Presso i Centri per l'impiego sono disponibili informazioni sul curriculum vitae europeo, e varie altre informazioni e materiali realizzati da Centro Risorse Europeo e tratti da altri canali.
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06 Luglio 2010
Il rapporto tra azienda e lavoratore è regolato da apposite norme che definiscono le diverse tipologie di contratto che le parti possono instaurare.
Alcune forme contrattuali esistono da parecchio tempo nel nostro ordinamento, altre sono state introdotte recentemente e sono quindi meno conosciute.
Di seguito presentiamo le principali caratteristiche dei diversi contratti.
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06 Luglio 2010
Un elemento fondamentale per avere successo nella ricerca lavorativa è sapere che tipo di lavoro si sta cercando. Tale consapevolezza è infatti una guida necessaria per affrontare efficacemente le varie fasi della ricerca.
Sapere a che tipo di lavoro si ambisce non è però sempre facile, significa fare delle scelte e avere un obiettivo professionale definito. L'elaborazione di un progetto professionale personale dovrebbe essere perciò il primo passo per chi cerca lavoro.
Per mettere a punto tale progetto la persona deve essere in grado di esplorare diversi ambiti, la sua realtà interna e quella esterna. Tutte le informazioni raccolte su di sé, sui propri interessi e capacità, sul percorso formativo, sulle opportunità occupazionali ecc. devono essere riordinate ed utilizzate per sviluppare una propria progettualità e identificare un piano di azione personalizzato.
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06 Luglio 2010
Il curriculum vitae è un importante biglietto da visita per chi vuole inserirsi nel mondo del lavoro od intende cambiare la propria occupazione: è il ritratto professionale ed il riassunto scritto di quanto la persona ha fatto in termini di formazione ed esperienze lavorative.
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